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              企業概況

              誠聘英才

              職位名稱:銷售部經理

              人數:2名
              專業要求:不限
              工齡要求:2年以上
              年齡要求:22-35
              電腦水平:精通
              工作區域:南寧市
              工作性質:全職

              職位簡介
              工作地:廣西南寧市
              負責區域:南寧、柳州等
               
              崗位職責:
              1、負責公司銷售部的人員管理、隊伍建設工作;
              2、負責與銷售部業務人員共同完成本區域客戶覆蓋與銷售工作; 
              3、負責本區域代理商發展建設與培訓工作;
              4、負責銷售部業務人員的培訓工作;
              5、負責宣傳維護公司品牌形象;
              6、負責本區域各產品線樣板工程的建設及維護工作;
              7、負責向本區域代理商及客戶傳遞公司的理念、市場、產品、銷售等各項策略;
              8、負責本區域所有產品線的項目控制與上報工作;
              9、負責協調、組織制定項目的技術方案;
              10、執行本區域各項市場活動,包括各類形式的會議、展會、參觀演示等;
              11、承擔上級交派的其他工作。
               
              職位要求:
              1、大專及大專以上學歷;
              2、至少2年以上銷售團隊管理經驗,并取得良好的銷售業績;
              3、良好的用戶拜訪經驗及計劃執行能力;
              4、較強的洞察力和項目推動能力;
              5、較強的溝通及領悟能力;
              6、良好的團隊合作意識及壓力承受能力;
              7、可經常出差;
              8、IT行業銷售職位1年以上工作經驗者優先;
              9、具備教育(大中專院校)領域項目銷售經驗者優先。

              職位名稱:業務經理

              人數:5名
              年齡要求:22-35
              工作區域:南寧市
               
              職位簡介
              工作地:廣西南寧市
               
              崗位職責:
              1、協助部門經理制定所屬區域客戶覆蓋與銷售工作;
              2、按照要求完成階段性及年度銷售目標;
              3、負責所屬區域渠道的維護、管理及培訓支持工作;
               
              職位要求:
              1、中專及中專以上學歷;
              2、良好的用戶拜訪經驗及計劃執行能力;
              3、較強的洞察力和項目推動能力;
              4、良好的團隊合作意識及壓力承受能力;
              5、愿意從基層做起,踏實肯干、有責任心,溝通能力強,有親和力,可經常出差;
              6、IT行業銷售工作經驗者優先。

              職位名稱:技術工程師

              人數:6名
              工作區域:廣西壯族自治區
              工作性質:全職

              工作簡介及其它要求:
              工作地:廣西南寧市
              崗位職責:
              1)負責公司產品在廣西區的安裝與售后維護;
              2)完成公司各階段維護與巡檢工作
              職位要求:
              1)??萍耙陨蠈W歷;
              2)IT行業技術職位1年以上工作經驗優先考慮(動手能力與專業知識強的應屆畢業生可以考慮);
              3)熟悉TCP/IP網絡;熟悉SQ Lserver;
              5)較強的溝通能力及領悟能力;
              6)良好的團隊合作意識及壓力承受能力;
              7)可以經常出差。
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